Aufgaben

Die Interne Revision unterstützt die Mitarbeiter*innen sowie die Führungskräfte bei der Erreichung ihrer Ziele durch eine objektive und systematische Bewertung der Arbeits-, Führungs- und Kontrollprozesse. Die periodischen und systematischen Prüfungen betreffen

• Sicherheit des materiellen und immateriellen Vermögens der Einrichtungen und Unternehmen

• Einhaltung der

  • gesetzlichen Vorschriften

  • Ziele, Strategien und Geschäftspolitik

  • Geschäfts- und Arbeitsanweisungen, Richtlinien und Verfahren

• Funktionsfähigkeit des internen Kontrollsystems, der internen Informationssysteme sowie des Berichtswesens

• Vollständigkeit und Ordnungsmäßigkeit des Rechnungswesens sowie Zweckmäßigkeit des Controllings

• Effizienz der betrieblichen Organisation, Abläufe und des
  Führungssystems im kaufmännischen und administrativen Bereich